Raiffeisen Region Sierning-Enns ist eine moderne Regionalbank mit starker Verankerung in der Region. Mit rund 1,5 Mrd. Euro Bilanzsumme, 120 Mitarbeiter:innen und 16 Bankstellen stehen wir für Stabilität, Nähe und nachhaltige Entwicklung. Im Rahmen der Nachfolgeplanung bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, als Vorständ:in Marktfolge die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.
Verantwortung für die Marktfolge der Bank, insbesondere für Rechnungswesen, Meldewesen, Controlling
Eigenveranlagung und Liquiditätsmanagement
IT und bankfachliche Systeme
Integrierte Gesamtbanksteuerung unter Berücksichtigung von Ertrag, Risiko und Kapital
Interne Revision, Geldwäscheprävention und Compliance
Teamführung mit rund 20 Mitarbeiter:innen
Gemeinsame Verantwortung im Vorstands‑Team für den wirtschaftlichen Erfolg der Bank, die strategische und operative Unternehmensplanung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, sowie Repräsentanz der Bank nach außen
Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation.
Bankspezifisches Fachwissen mit Erfahrung in der Marktfolge eines Bank‑/Prüf‑ oder Finanzdienstleistungsunternehmens und Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankgeschäft.
Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert. Es besteht jedoch auch Offenheit für Persönlichkeiten mit entsprechendem fachlichen Hintergrund und persönlichem Potenzial, die aktuell nicht in der obersten Ebene tätig sind.
Erfahrung mit und Freude an der Initiierung von Transformations‑ und Digitalisierungsprojekten.
Idealerweise "Fit & Proper" – Qualifikation im Sinne der regulatorischen Anforderungen bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
Menschenorientierte und kommunikative Persönlichkeit.
Identifikation mit der Region und idealerweise bestehender Regionalbezug.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Verantwortungsvolle Gestaltungsrolle mit Wirkung in einer erfolgreichen Bank
Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und erfolgreichen Team
Attraktives Gehaltspaket von rund EUR 150.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Dienstfahrzeug inklusive Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs‑Ausflüge: Bei Ski‑ und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
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