Menschen und Technik
Die Elektro Kreutzpointner Austria GmbH (EKA) steht für Teamgeist, offene Kommunikation und starke Präsenz in Linz und Braunau. Mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer gelebten Du‑Kultur und familiärem Zusammenhalt – den „Kreutzis“ – bieten wir zudem vielseitige Karrieremöglichkeiten, darunter drei Ausbildungsberufe im technischen und kaufmännischen Bereich. Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.
Deine Aufgaben
* Selbständige Abwicklung administrativer HR-Themen (Eintritte, Austritte, Stammdaten, Verträge)
* Aktive Unterstützung im Recruiting inkl. Inseratserstellung, Bewerbermanagement und Vorauswahl
* Operative Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten sowie strukturierte Datenverwaltung
* Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten (v. a. Employer Branding)
* Erstellung von Content (Text, einfache Grafiken) für Recruiting und interne Kommunikation
Enge Abstimmung mit HR-Leitung und Fachbereichen
Dein Profil
* Mindestens 3–4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Erfahrung im Recruiting
* Erfahrung im Bereich Social Media / Marketing wünschenswert (idealerweise Employer Branding)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Routine im Umgang mit sensiblen Daten und HR-Prozessen
* Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Wir bieten
* Ein markt- & leistungsgerechtes Gehalt, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung mindestens jedoch € 40.800,00 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
* Eine Rolle mit Verantwortung – und der Chance, das Marketing mittelfristig vollständig in deine Hand zu nehmen
* Direkte Einbindung in HR- und Marketingthemen mit Gestaltungsspielraum
Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.
Katrin Schipke
HR Management
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