Ein führendes Handelsunternehmen sucht eine Teamleitung für den HR-Bereich zur Gestaltung innovativer HR-Prozesse. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein engagiertes Team und sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für Compensation & Benefits sowie die Weiterentwicklung des Employer Brandings. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Sie erwartet ein marktkonformes Gehalt ab 80.000 Euro jährlich und ein unterstützendes, kollegiales Team. #J-18808-Ljbffr