Physiotherapeut/-in (VZ)
Wir suchen ab sofort:
Physiotherapeut/-in m/w/d
Arbeitsort: Salzburg
Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.
Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
* Planen und Durchführen von physiotherapeutischen Behandlungen
* Behandlungsräume vorbereiten
* Dokumentation
Das ist uns sehr wichtig
Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.
Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.
Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.
Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.
Dein Profil
* Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut/-in
* Gepflegtes Auftreten
* Freude am Beruf
* Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Zusatzausbildung (wie z.B. Lymphdrainage, Manuelle Therapie) wünschenswert
Geboten wird Dir
* Langfristiges Angestelltenverhältnis
* Gutes Betriebsklima
* Attraktive Arbeitszeiten
* Ein Mindestnettoentgelt/Monat (nach abgeleisteten Normalstunden) von ca. 1.500-1.750 EUR Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung
So geht es weiter
* Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
* Bei Fragen vorab kannst Du Dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest Du unten.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
* Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:
Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen, der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.
Nach dem Onboarding wirst Du Deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.
Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst Deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
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