Reinigungskraft (m/w/d)
Im bfz Donauwörth
* Ulm
* Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Hilfs- und Reinigungskraft (m/w/d) in geringfügige Beschäftigung (ca. 9 Stunden / Woche) mit Dienstsitz in Krumbach zu besetzen. Die Reinigungsarbeiten sollen Montag - Freitag nach 17:00 Uhr durchgeführt werden.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Krumbach
* Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
* Reinigung von Schulungs- und Büroräumlichkeiten
* Fachgerechte Beseitigung von Abfällen
* Fachgerechter Einsatz der Reinigungsmaterialien
Profil
* Sinn für Sauberkeit und Hygiene
* Wissen über die passenden Reinigungsmittel
* Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Kollegialität
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ramona Bogner, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.