Firmenprofil
Unser Kunde - ein stabiles und renommiertes Unternehmen in Linz - bietet ein modernes, agiles Umfeld ohne starre Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Aufgabenbereich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Payroll Specialist / HR Management (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten einen angenehmen Arbeitsalltag.
Aufgabenbereich
1. Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
2. Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
3. Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
4. Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte
5. Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
6. Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen
7. Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen, Reports
8. Korrespondenz mit Ämtern & Behörden
Gewünschte Qualifikationen
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH, o.ä.)
10. Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung von Vorteil
11. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
12. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht
13. Hohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS)
14. Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
15. Freude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur Weiterbildung
16. Teamplayer, proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung
Ihre Vorteile
17. Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
18. Familiäres Team und angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe
19. Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
20. Flexible Arbeitszeiten
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