Jobbeschreibung
* Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, einschließlich Einschulung und Qualifizierung.
* Überwachung der Produktqualität und Prozesskennzahlen sowie Einhaltung sicherheitsrelevanter Anforderungen.
* Mithilfe bei der Implementierung neuer Produktionslinien.
Aufgabenbereiche
* Erarbeitung von Strategien zur Verbesserung der Produktivität und Effizienz.
* Kooperation mit anderen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
* Beratung und Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Herausforderungen.
Persönliche Vorteile
* Einsatzmöglichkeiten für Führungskräfte zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Leistungsgerechte Vergütung (3.500,00 € brutto) sowie Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
* Gesundheitliche Versorgung und betriebliche Altersvorsorgeangebote.
Anforderungen
* Durchgängige Deutschkenntnisse, da Kommunikation in deutscher Sprache erforderlich ist.
* Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Selbstentfaltung.
Weiterentwicklungen
* Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten zum Nachhalten der qualitativen Anforderungen.