Als Teil der international agierenden Roullier-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden, bietet TIMAC AGRO Österreich erstklassige Lösungen im Bereich Pflanzen- und Tierernährung an. Das einzigartige Vertriebskonzept wird weltweit von mehr als 4.000 Agrarfachberaterinnen und Agrarfachberatern getragen.
Unsere Stärke? Unsere 115 Mitarbeitenden, die Leidenschaft, Unternehmensgeist und eine starke Eigeninitiative in den Mittelpunkt ihres Engagements stellen. Sie möchten Teil dieses großartigen Teams werden und mehr Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag erleben? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Neben einem familiären Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und einem starken Zusammenhalt bieten wir unvergessliche Mitarbeiterevents, individuelle Förderung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen.
Sie suchen ein Tätigkeit als HR Business Partner, in der Sie in einer vielschichtigen HR‑Landschaft Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen können?
Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem kleinen, sehr enthusiastischem, engagierten HR-Team und arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung mit hoher Eigenverantwortung. Sie haben die Möglichkeit an unterschiedlichsten HR-Themen aktiv mitzuwirken und Dinge zu bewegen.
Die zukünftigen Aufgaben im Team:
* Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Onboarding, Personalentwicklung und -bindung bis zum Mitarbeiteraustritt
* Beratung und Begleitung von Führungskräften in HR-Fragestellungen, inkl. arbeitsrechtlicher Themen
* Gemeinsame Weiterentwicklung der HR-Strategie, HR-Prozesse und Optimierung der HR Administration
* Entwicklung & Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten
* Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Communication, bspw. bei der Organisation von Teamevents zur Stärkung der Unternehmenskultur oder der Entwicklung weiterer Employer Branding Maßnahmen
* Themenspezifische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Der perfekte Rahmen für Sie:
* Von Anfang an findet eine fundierte Einschulung durch unsere Kollegen statt
* Ein eigenverantwortliches & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
* Mindestbruttogehalt 3.395,16€ (KV-Chemie), Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation u. Erfahrung
Das überzeugt uns:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung
* Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Leidenschaft, hohe Motivation und Authentizität
* Hands-On-Mentalität und eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Bereitschaft sich in die vorbereitende Entgeltabrechnung einzuarbeiten, um den Kollegen im Bedarfsfall vertreten zu können
* Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B
Sie finden sich in vielen Punkten wieder?
Dann würden wir uns freuen, schon bald von Ihnen zu hören und Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich direkt hier oder noch besser - schicken Sie Ihren Lebenslauf & Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen an bewerbung@at.timacagro.com
Ansprechperson: Pascal Gesell (HR Director)
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