Ihre AufgabenAls Corporate Treasurer (m/w/d) werden Sie unterschiedliche Aufgaben im Corporate Finance Bereich des Konzern-Treasury übernehmen. Dazu zählen beispielsweise Finanzierung, Working Capital Management, Cash Management oder Trade Finance. Ihr Themenschwerpunkt und Hauptaufgabenbereich wird im Trade Finance sein, wo die konzernweiten Aktivitäten im Zusammenhang mit der Beschaffung von Haftungsinstrumenten (z.B. Bankgarantien, Bürgschaften etc.) gebündelt sind und Konzern-Treasury als zentrale Drehscheibe zwischen den weltweiten Konzerngesellschaften und einem internationalen Bankenportfolio agiert. Ihre konkreten Aufgaben sind:Fachliche Beratung der Konzerngesellschaften bei der Beschaffung von Haftungsinstrumenten jeglicher ArtAusstellung, Verbuchung und Verrechnung der Haftungsinstrumente in Abstimmung mit den Banken und KonzerngesellschaftenPflege der Transaktionen im Treasury Management System sowie Erstellen von Reports und AnalysenUnterstützung des Corporate Finance Teams in den Bereichen Finanzierung, Working Capital Management und Cash ManagementMitarbeit bei sonstigen Aktivitäten und Projekten im Konzern-TreasuryIhr ProfilAbgeschlossene Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Wirtschaft / Finanzen / WirtschaftsinformatikBerufserfahrung im Bereich Bank-/Finanzwesen von Vorteil, jedoch nicht verpflichtendUnternehmerisches Denken und hohe Kund:innenorientierungSelbstsicheres Auftreten und KommunikationsfähigkeitPräzise ArbeitsweiseIT-AffinitätSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFachspezifische Kenntnisse in den oben erwähnten Aufgabenbereichen sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich (eine angemessene Einschulungsphase ist vorgesehen)Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mit absolviertem Bachelorstudium € 3.983,69 brutto (14 mal p.a.) und bei absolviertem Masterstudium und € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsärzt:inCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob RadKantineKinderbetreuungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeRundum Sorglos Paket ("SOS International") bei GeschäftsreisenSport- und FitnessangeboteStahlstiftungStrukturierte EinschulungVereinbarkeit von Familie und BerufDas sind wirDer voestalpine-Konzern hat in 50 Ländern der Welt etwa 500 Konzerngesellschaften und Standorte. Das Konzern-Treasury besteht aus insgesamt 15 Mitarbeiter:innen, agiert als zentrale "Inhouse Bank" des voestalpine-Konzerns und berichtet direkt an den Finanzvorstand der voestalpine AG. Unsere Ansprechpartner:innen sind auf der einen Seite Banken und Finanzdienstleister:innen, auf der anderen Seite unsere Konzerngesellschaften. Wir verstehen uns als Dienstleister und Service-Provider für diverse Finanzthemen wie beispielsweise Finanzierungen, finanzielles Risikomanagement, Liquiditätsversorgung und Zahlungsverkehr.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson: Verena Holzbauer Fachbereich: Daniel Huber Show more Show less