Du suchst keine klassische Sales-Rolle, sondern willst aktiv etwas aufbauen?
Bei uns steigst du nicht in ein bestehendes Vertriebsteam ein – du schaffst die Grundlage dafür. Das bedeutet: Du bist sowohl operativ im Sales tätig als auch maßgeblich dafür verantwortlich, unsere zukünftige Sales-Struktur zu entwickeln.
Deine Aufgaben
Hands-on Sales (initiale Phase)
* Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
* Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden im B2B-Umfeld
* Du führst eigene Erstgespräche, Demos und Vertragsverhandlungen
* Du baust eine belastbare Pipeline auf und entwickelst ein tiefes Verständnis für Markt und Zielgruppe
* Du testest und validierst, welche Ansätze im Vertrieb für unser Produkt funktionieren
Aufbau & Skalierung (parallel)
* Du entwickelst eine klare Sales-Strategie (Zielkunden, Positionierung, Go‑to‑Market)
* Du definierst Prozesse, Tools und KPIs für ein skalierbares Vertriebssystem
* Du strukturierst den Sales‑Funnel und optimierst Conversion entlang der gesamten Customer Journey
* Du legst die Basis für zukünftige Teamstrukturen
* Du baust perspektivisch ein eigenes Sales-Team auf (Hiring, Enablement, Führung)
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung im B2B Software‑ oder IT‑Sales
* Nachweisbare Erfolge im eigenständigen Aufbau von Pipelines und im Closing
* Verständnis für skalierbare Sales‑Prozesse und Funnel‑Logiken
* Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Sales‑Strukturen
* Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Eigenverantwortung
* Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Dinge pragmatisch umzusetzen
Was dich erwartet:
* MaximalerGestaltungsspielraum, da es aktuell kein bestehendes Sales‑Team gibt
* Direkter Einfluss auf Wachstum, Strategie und Marktpositionierung
* Kombination aus operativem Vertrieb und strategischem Aufbau
* Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Aufbau und Führung eines eigenen Teams
Wichtig zu wissen
Diese Rolle ist bewusst nicht klassisch.
Es gibt zu Beginn:
* kein bestehendes Team
* keine vorgefertigten Playbooks
Dafür bekommst du:
* echte Verantwortung
* große Gestaltungsmöglichkeiten
* und die Chance, den Vertrieb eines Softwareunternehmens von Grund auf aufzubauen
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Softwareunternehmen
* Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
* Modernes Arbeitsumfeld mit Platz für Initiative & Ideen
* Weiterbildungsmöglichkeiten, Afterwork und Team‑Events
* Leistungsgerechte Entlohnung laut KV‑IT 2026, Mindestgehalt: € 3.267,00 brutto (Vollzeit) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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Entspricht alles deinen Erwartungen & Wünschen vom zukünftigen Traumjob? Dann zögere nicht länger!
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