IHRE AUFGABEN:
1. Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung ( 4 DR und 60 MA)
2. Strategische Planung und Ausrichtung der Abteilung
3. Umsetzung des Entwicklungsprogrammes laut PEP (Termin, Kosten, Qualität)
4. Berichtswesen, Kennzahlen, Managementmeetings, interne Besprechungen, etc.
5. Sicherstellung der abteilungs- u. bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
IHR PROFIL:
6. Akademische, technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, KFZ-Bau, Mechatronik, oä.
7. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Technik, Entwicklung im automotiven Umfeld
8. Motivierende Führungskraft mit mehrjähriger Führungserfahrung
9. Kenntnisse der automotiven Prozesse und Standards
10. Fähigkeit zu strategischem Denken, Konzernerfahrung, kein Mikromanagement
UNSER ANGEBOT:
11. Internationale Managementaufgabe in einem global agierenden Konzern
12. Gestaltungs- u. Entscheidungsmöglichkeiten
13. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
14. Entwicklungsverantwortung für ein hochspannendes Produkt
15. Abhängig von Ihren Qualifikationen ein Gehaltspaket mit ca. 130.000 Brutto/p.a. Fixum + Var. + Dienstfahrzeug
aristid Personalberatung
Lemböckgasse 49
1230 Wien
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aristid verbindet
Menschen mit Möglichkeiten.