Das sind deine Aufgaben
* Neukunden-Growth mit Ownership: Du verantwortest die strategische und operative Neukundengewinnung im DACH-Markt und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung.
* Netzwerk als Wachstumstreiber: Du nutzt dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie aktiv zur Leadgenerierung und baust es kontinuierlich weiter aus.
* Komplexe Sales-Prozesse: Du steuerst anspruchsvolle Sales-Prozesse eigenverantwortlich – von der Erstansprache bis zum Abschluss größerer Deals.
* Strategische Beratung: Du berätst Entscheider:innen aus der Hotellerie auf Augenhöhe zu digitalen Marketinglösungen und nachhaltigen Wachstumsstrategien.
* Vertragsverhandlungen & Abschlussstärke: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen und schließt Deals eigenständig ab.
* CRM- & Pipeline-Exzellenz: Du arbeitest datengetrieben, sorgst für eine hohe Datenqualität im CRM und unterstützt ein präzises Forecasting.
* Marktpräsenz: Du repräsentierst Online Birds auf Branchenveranstaltungen, Kongressen und Netzwerkevents im DACH-Raum.
Das bringst du mit
* Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Sales oder Business Development mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung.
* Deal-Erfolge: Du kannst nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals sowie im Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen vorweisen.
* Branchen-Netzwerk: Du bringst ein sehr gutes, aktives Netzwerk in der Hotellerie mit – das ist ein klarer Vorteil.
* Sales-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für strukturierte Sales-Prozesse, Pipeline-Management und Forecasting.
* Strategisches Denken & Ownership: Du denkst strategisch, übernimmst hohe Eigenverantwortung und überzeugst durch ausgeprägte Abschlussstärke.
* Kommunikations- & Präsentationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.
* Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft im DACH-Raum mit.
Weitere Informationen
* Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.500,- auf Vollzeitbasis.
* Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
Deine Ansprechpartnerin
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin
Über uns
Dich erwartet bei uns:
* Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten.
* Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut.
* Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln.
* Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion).
* Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten.
* Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
* Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen.
* Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 46,55 € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass.
* Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern.
* Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge".
* Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.