Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
allgemeine elektrotechnische Arbeiten (Stark- und Schwachstrom), Störungsbehebung im laufenden BetriebInstandhaltung: Planung, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung der haustechnischen Anlagen (Notstrom, E-Verteilungen, Aufzüge, Rohrpost, Telefonanlagen, Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik, MSR, etc.)Erstellung von Wartungsdokumenten und Nachweisführung über durchgeführte Wartungs- und ReparaturarbeitenBereitschaftsdienst und Rufbereitschaft bei technischen Störungen (ca. jede 5. Woche)Mithilfe bei Wartungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungentechnische Unterstützung in der Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik
abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Lehrberufe: Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Automatisierungs- und Prozesstechnik, MechatronikFührerschein der Klasse Bgute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Windows)volle gesundheitliche Eignung und körperliche BelastbarkeitKommunikations- und TeamfähigkeitBereitschaft zu Mehrleistungen, Spät- und BereitschaftsdienstenKenntnisse bei Steuerungen (z.B. Telefonie, Lichtruf, KNX-Bus, Netzwerktechnik) erwünschtPraxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung von Vorteil
Vollzeit, DauerverwendungWir bietendie Mitarbeit in einem hervorragenden und motivierten Team mit allen Altersstrukturenumfangreiche Einarbeitungsphase, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen im jeweiligen Verantwortungsbereich, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekteein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeldsichere, strukturierte Arbeitsabläufe im gelebten QualitätsmanagementsystemIhre Vorteile:
* Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
* betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
* absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
* günstige Verpflegung, Vitalküche
* firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
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* Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
* PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,0 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr möglich.Besetzungstermin:ehestens
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