LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir
Ihre Aufgabengebiete
* Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung teilen Sie sich die Gesamtverantwortung für den Betrieb der Mitarbeiterverpflegung an mehreren Standorten und stellen eine wirtschaftlich effiziente, qualitätsorientierte und nachhaltige Organisation sicher.
* In Ihrer Rolle verantworten Sie Budgetplanung, Controlling und Reporting, behalten Einkaufspreise sowie Deckungsbeiträge im Blick und sorgen für eine transparente, kostenbewusste Steuerung.
* Mit unternehmerischem Weitblick entwickeln Sie gemeinsam die Gesellschaft strategisch weiter, fördern insbesondere Veranstaltungs- und Cateringgeschäft als zusätzliche Einnahmequelle und erkennen gastronomische Trends frühzeitig.
* Sie führen Standortleiter:innen und Teams mit Wertschätzung, fördern Motivation und Zusammenhalt und tragen maßgeblich zur positiven Unternehmenskultur bei.
Unsere Anforderungen
* Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der klassischen Gastronomie, Betriebsgastronomie oder im Cateringmanagement und bringen ein gutes Gespür für kulinarische Qualität sowie Gästezufriedenheit mit.
* Ihr Denken ist betriebswirtschaftlich geprägt – Budgettreue, Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören für Sie selbstverständlich dazu.
* Die Verbindung unternehmerischer Entscheidungsfreude mit sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus und Sie verstehen es, Mitarbeitende zu inspirieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
* Sie schätzen ein stabiles, werteorientiertes Umfeld, bewahren Bewährtes und bringen gleichzeitig neue Ideen und Impulse für eine zeitgemäße Betriebsgastronomie ein.
Unser Angebot
* Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen und werteorientierten Unternehmen innerhalb einer führenden österreichischen Bankengruppe, das Qualität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.
* Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
* Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die Wiener Linien Jahreskarte, Gratis-Mitarbeiter:innenverpflegung und zahlreiche Vergünstigungen über den Betriebsrat können in Anspruch genommen werden.
* Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 6.500,-- brutto/Monat (Fixum auf Vollzeitbasis) plus Bonus dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Gemäß unseren Werten:
FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN
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