Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf eine herausfordernde Managementaufgabe in einem wachsenden Familienunternehmen einlässt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenSie werden das seit Jahrzehnten stetige und gesunde Wachstum der Gruppe aktiv mitgestalten. Dabei verantworten Sie die Geschicke der gesamten Standortlogistik, des Abholmarkts sowie der Vertriebslinie und berichten direkt an die Geschäftsleitung.Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den StandortHauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am StandortSicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des StandortsEvaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und QualitätskontrolleJahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen)Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten inklusive Markt- und MitbewerberbeobachtungProaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem SortimentsmanagementDisziplinäre Personalverantwortung für über 100 MitarbeiterAnforderungenIhr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:Abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische BerufsausbildungMehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionHohe soziale KompetenzHohen Grad an Flexibilität und FingerspitzengefühlKommunikative und überzeugende PersönlichkeitUnternehmerisches DenkenVorteileAusgeglichene und herausfordernde ManagementaufgabeFachbereichsübergreifendes TätigkeitsfeldUmfangreiche Einarbeitungsphase mit begleitenden TrainingsmaßnahmenUmfassendes Aus- und WeiterbildungsangebotUmfangreiches Paket an SozialleistungenFirmen-PKW zur privaten Nutzung