Ihr Talent heißt Lösungsorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt.
* Sie sind Erstanlaufstelle für die Anliegen unserer Bewohner:innen.
* Sie führen aktiv Freizeitprojekte und Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch.
* Führung von Entlastungsgesprächen und Verantwortung in der Bezugsbetreuung.
* Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.
* Sie führen die laufende Dokumentation durch.
* Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung.
* Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist
* Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft
* Feministische Grundeinstellung und Akzeptanz verschiedenen Lebensrealitäten gegenüber
* Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst
* Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention
* Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil
* Sie sind flexibel, lösungsorientiert und ein Teamplayer
(40 Wochenstunden oder Teilzeit - unbefristet)
Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Frauen ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich. Bis zu sieben Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben sie die Gelegenheit, von Beginn an Zukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten.
* Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
* 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
* Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto, 14 mal jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter www.fsw.at/karriere
Unterstützen Sie Frauen dabei Mut zu fassen, neue Perspektiven zu sehen und Chancen zu nutzen!
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
JBRP2_AT