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Heimhelferin in der sozialstation purgstall-kleines erlauftal

Purgstall bei Eggersdorf
Caritas
€ 33.600 - € 43.200 pro Jahr
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3251 Purgstall GehaltAb € 2.640,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort

Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Heimhelfer*in für die Sozialstation Purgstall - Kleines Erlauftal.

Einsatzgebiet: Purgstall, Oberndorf, St. georgen/L., Randegg, Wang

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsausmaß: Stunden nach Vereinbarung


Aufgabenbereich:

* Unterstützung der Kund*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (Unterstützung bei der Basisversorgung)
* Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
* Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung


Was wir erwarten:

* abgeschlossene HeimhelferInnen-Ausbildung (incl. GuK-BAV)
* Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause
* Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
* Interesse am selbstständigen Arbeiten im Team
* Führerschein B

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe VII, ca. € 2.640,- (bei 37 WoStd/).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.


Was wir bieten:

* selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich
* abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeit
* Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
* Dienstauto (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeld
* umfangreiche Weiterbildung
* Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung
* Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision
* Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin
* Betrieblichen Gesundheitsförderung
* 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
* 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
* Kinderzulage 14x jährlich


Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter


Manuela Klopf

0676/

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