Leitung Technischer Einkauf - Metals Services (m/w/*)
Was sind meine Aufgaben?
Für die Abteilung MS AT O (Metallurgical Services Austria Order Management) wird eine Teamleitung für den technischen Einkauf für Metals Services gesucht.
1. Führen eines ca. 10 köpfigen Teams
2. Koordination der Produktgruppenverantwortung des Teams
3. Weiterführung des Aufbaus von Lieferant:innennetzwerken und Lieferant:innenentwicklung
4. Expertise in der Führung von Verhandlungen mit Lieferant:innen
5. Überwachung von Angebotsvergleichen und Vergabevorschlägen/-entscheidungen, die vom Team erstellt werden
6. Überwachung der kaufmännischen und technischen Abwicklung des gesamten Beschaffungsvorgangs, Lieferterminverfolgung, Claim Abwicklung etc.
7. Identifizieren und systematisches Umsetzen von Kostenoptimierungen und Verbesserungspotentialen (SCM4.0, Digitalisierung, Beschaffungsmarktrecherchen und Akquirieren von Neulieferant:innen)
8. Organisation bzw. Mithilfe bei der Erstellung von technischen Anfrage-/Auftragsunterlagen
9. Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitäts- und Einkaufsprozesses
10. Neue globale Beschaffungsmärkte evaluieren und aufbauen
11. Überwachung und Auswertung von Supply Chain Kennzahlen
12. Zusammenarbeit mit zentraler Supply Chain Organisation
Was bringe ich mit?
13. Idealerweise Führungserfahrung
14. Proaktive und dynamische Einkaufs-Persönlichkeit mit technischer Affinität und Leidenschaft für Service
15. Kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
16. Souveränes Auftreten und Erfahrung im technischen Einkauf mit überzeugenden Einkaufserfolgen / Verhandlungsergebnissen
17. Technische Ausbildung (HTL, Bachelor) und / oder Erfahrung im technischen Bereich (Fertigung, technische Abwicklung)
18. Einkaufserfahrung
19. Projektmanagementerfahrung
20. Sehr gute MS-Office- sowie Anwenderkenntnisse im ERP-Bereich (SAP wünschenswert)
Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit:
21. Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken und Handeln
22. Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
23. Lösungsorientiertes, selbständiges, teamorientiertes und proaktives Arbeiten
24. Kommunikations- und Verhandlungsstärke
25. Flexibilität
Was muss ich noch wissen?
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 62.243,30 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die "Metals Academy" in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.