Allgemeine Informationen
Job Id
72538
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Legal
Funktionsbereich
Legal (Recht)
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
Besetzungsdatum
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Legal nimmt die juristischen Interessen der UniCredit Bank Austria AG (ausgenommen Arbeitsrecht, Steuerrecht, Aufsichtsrecht) wahr. Das Team Investments & Payments kümmert sich speziell um die fundierte juristische Beratung der Geschäftseinheiten insb. zu Zahlungsverkehr, Spar-, Veranlagungs- und Kapitalmarktprodukten sowie die juristische Begleitung von Derivativ- und anderen Treasuryprodukten, unabhängig vom Kund:innensegment. Darüber hinaus wird die Depotbankfunktion der UniCredit Bank Austria AG sowie diverse Tochtergesellschaften der Bank in den genannten Bereichen juristisch unterstützt.
Das erwartet Sie bei uns
* Juristische Beratung der Geschäftseinheiten bei Transaktionen und Kund:innenanliegen
* Fachliche Unterstützung von Projektarbeiten mit rechtlichem Bezug
* Kommunikation mit externen Kanzleien und Verbänden
* Proaktive Entwicklung von Verträgen und rechtlich erheblichen Inhalten im Einklang mit Gesetzen und Judikatur sowie rechtliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen und Produkten
* Eigenständige Weiterbildung und aktiver Know-How Transfer im Team sowie innerhalb des Departments
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes juristisches Studium
* Verständnis für Bankprodukte und juristische Kenntnisse insbesondere im Bereich Wertpapiere, Kapitalmarktprodukte, Derivativ- und Treasuryprodukte
* Selbstständige und risikobewusste Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten und deren lösungsorientierte Umsetzung
* Teamfähigkeit und Bereitschaft neue Themen zu erlernen
* Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
* Firmenlaptop und Firmenhandy
* Zeitliche Flexibilität
* Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
* Sozialzulagen
* Öffi-Ticket
* Jobrad
* Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
* Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
* Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
* Mitarbeiterrabatte
* Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch Mindestens EUR 66.600,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.