Seit seiner Gründung
1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Entwicklungsingenieur (m|w|d) Möbel
1. Entwicklung / Forschung / Technik
2. Berufserfahrene
3. 22.04.2026
Ihre Aufgaben
4. Entwicklung und Konstruktion von Möbelbaugruppen für Reisemobile, CamperVans und Caravans unter Einhaltung des Baukastens
5. Erstellung von Zeichnungen und Stücklisten (integrierte Stücklisten)
6. Erstellung von Versuchsaufträgen und Prüfungen der Baugruppen
7. Betreuung von Prototypen und Nullserien
8. Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Lieferanten
9. Erstellung von Prüfplänen und Spezifikationen
10. Materialkostenreduzierung
Ihre Qualifikation
11. Abgeschlossenes Bachelorstudium zum Ingenieur (m/w/d) Holztechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
12. Kenntnisse mit den Programmen Solid Edge (CAD 3D); PDM (CIM-Database oder Teamcenter); ERP (SAP) und MS-Office
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
15. Ausgeprägtes Strukturiertes Arbeiten und Vorgehen
16. Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
17. Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
18. Attraktive tarifliche Vergütung
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
21. 30 Tage Jahresurlaub
22. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
23. Fahrradleasing über JobRad
24. Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
25. Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
26. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
27. Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
28. Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren
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