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Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich alsExpert:in Talent Acquisition & Onboarding (befristet bis Ende 2026)
Du bist begeisterte:r Recruiter:in und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Talent Acquisition & Onboarding bei UNIQA!
Das erwartet dich:
Recruiting von A–Z: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – und gewinnst gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen die besten Talente für UNIQA und unsere Tochtergesellschaften
Candidate Experience im Fokus: Du sorgst dafür, dass sich Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding rundum willkommen fühlen
Gestalten & Moderieren: Ob Workshop, Recruiting-Event oder Onboarding-Session – du bringst deine Ideen ein und moderierst souverän und selbstbewusst
Eigenständig & flexibel: Du treibst deine Recruitingprojekte selbstständig voran und setzt dabei auf kreative Lösungen
HR-Initiativen mit Impact: Du unterstützt bei Projekten, die unser Ziel verfolgen: UNIQA zur besten Arbeitgeberin der Finanzbranche zu machen
Wir erwarten uns:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Recht, Wirtschaft oder Ähnlichem
2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung
Hands-on-Mentalität, Stressresistenz und eine strukturierte Arbeitsweise
Starke kommunikative Skills und Freude am Austausch mit Menschen
Sehr gute MS Office-Skills, optimalerweise Erfahrung mit SF Recruiting
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Du passt zu uns, wenn du:
eigenverantwortliches Handeln förderst
einfache und realisierbare Lösungen findest
handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Wien, AT
Stundenausmaß: 38.5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 55.000
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition & Onboarding AT
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien
Tel.: +43 664 888 270 52
Mail: aurelia.littig@uniqa.at
#J-18808-Ljbffr