(Junior) Controller:in
Stadtgemeinde Leoben
Die Stadtgemeinde Leoben mit rund 25.000 Einwohner:innen zählt mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten zu den größten Arbeitgebern der Obersteiermark. Als Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität, vielfältigen Bildungs- und Kulturangeboten sowie einer modernen Verwaltung bietet Leoben ein attraktives Umfeld zum Leben und Arbeiten.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresbudgets sowie beim Rechnungsabschluss
* Aufbereitung und Erstellung von Berichten, Auswertungen und Hochrechnungen für Entscheidungsträger:innen
* Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung von Förderanträgen an die Stadtgemeinde
* Koordination und Schnittstellenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfer:innen
* Mitarbeit in weiteren Aufgabenbereichen der Finanzdirektion
* Übernahme der Kassenagenden im Rahmen von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen (inkl. Zahlungsverkehr und Verbuchungen)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene (betriebs-)wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Hochschulabschluss, HAK oder vergleichbare Qualifikation)
* Erste Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil - auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
* Idealerweise abgeschlossene Buchhalter:innen- bzw. Bilanzbuchhalter:innenausbildung
* Eigenständige, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Genauigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit klar strukturierten und ansprechenden Aufgaben
* Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
* Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung sowie Teilzeitoptionen
* Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
* Betriebliche Gesundheitsförderung mit BGF-Gütesiegel
* Gute öffentliche Erreichbarkeit
* Transparente Gehaltsstrukturen mit zweijähriger Vorrückung
Das Mindestentgelt richtet sich nach dem Schema für Gemeindevertragsbedienstete und beträgt in der Entlohnungsgruppe a (bei entsprechender Ausbildung) abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten mindestens € 3.342,10 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (40 Stunden). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Katharina Kaiser freut sich auf Ihre Bewerbung und den weiteren Austausch mit Ihnen. Wenn Sie vorab Fragen haben, können Sie sich gerne direkt an sie wenden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen während des gesamten Auswahlprozesses vertraulich und mit größter Sorgfalt.
Jetzt bewerben Katharina Kaiser
+43 316 819759 | katharina.kaiser@catro
CATRO Management Services GmbH
Nussbaumerstrasse 2/Top 9-10 | 8042 Graz
.catro-sued.at
* * * *