AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Vorantreiben der Produktstrategie: Ermitteln Sie Kund:innenbedürfnisse, beobachten Sie Branchentrends und sammeln Sie internes Feedback, um Produktanforderungen zu definieren und zu priorisieren
2. Fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Usability-Ingenieur:innen zusammen, um User Journeys zu entwerfen, und arbeiten Sie eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um diese in umsetzbare Ergebnisse zu verwandeln
3. Unterstützung von Entwicklung und Innovation: Validierung von Lösungen und Begleitung neuer Funktionen vom Konzept bis zur Markteinführung
4. Funktion als Produktbotschafter:in: Sie sind das Bindeglied zwischen der Technik, dem Vertrieb und unserem globalen Kund:innenstamm, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen branchenführend bleiben
IHR PROFIL:
5. Abgeschlossenes Studium (Technische Hochschule, Fachhochschule oder gleichwertig) im Bereich Informatik, Elektrotechnik/Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
6. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-/Anwendungsentwicklung und im Testen
7. Vertrautheit mit Automatisierungssystemen, KI sowie der Entwicklung von Antriebssträngen ist von Vorteil
8. Leidenschaft für die Entwicklung nutzerorientierter, wertschöpfender Produkte
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
10. Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Nutzer:innenanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen
11. Reisebereitschaft maximal 20 Prozent (weltweit)
12. Business-Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
WIR BIETEN:
13. Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
14. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
15. Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems
16. Betriebssportverein mit mehr als 30 Sektionen und regelmäßigen Sportevents/-ausflügen
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.