Unser Mandant – ein führendes europäisches Industrieunternehmen – bietet Ihnen die Chance, Ihr SAP-Know-how in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:ue Technische:r Leiter:in SAP FI/CO mit Implementierungserfahrung, SAP-Zertifizierungen sowie fundiertem ABAP- und S/4HANA-Wissen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Wien, mit regelmäßigen Projekttagen (2 Tage pro Woche) am modernen Firmensitz in Linz.
Aufgabenbereich Technische Leitung und Projektmanagement: Führung der technischen Umsetzung und Koordination aller Projektbeteiligten zur termingerechten und budgettreuen Realisierung.
Prozess- und Systemoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in SAP FI/CO-Prozessen und -Systemen.
Integration & Schnittstellenmanagement: Sicherstellung der reibungslosen Integration von SAP FI/CO mit anderen Systemen/Modulen (u.a. ION IT2, Kyriba, SWIFT, Concur).
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erhebung und Umsetzung von Anforderungen in effiziente IT-Lösungen.
Zusammenarbeit mit IT- und Implementierungspartnern: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in Kooperation mit internen und externen Partnern.
Lieferantensteuerung: Überwachung und Qualitätssicherung der externen IT-Dienstleister im FI/CO-Umfeld.
Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
10 Jahre SAP-Berater- und Implementierungserfahrung in FI/CO
Expertenwissen in zumindest einigen der Prozessbereiche: AP, AR, TMS, CO, COPA, PS, RE, FX, AA
Umfassende Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung, der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz
Erfahrung mit externer Revision, IFRS und Local GAAP (Österreich)
Erfahrene, praxisnahe Kenntnisse von SAP-Rollouts mit funktionalem Design in den Bereichen SAP-Module FI, CO
Erfahrung und Fähigkeiten im Projektmanagement (Wasserfall, Scrum, Agile, ...)
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (Konzernsprache: Englisch)
Ihre Vorteile Jahresbrutto: ab € 84.000,- bis € 105.000,- + Jahresbonus bei Zielerreichung
attraktive Sozialleistungen:
Mitarbeiterrabatte
betriebliche Altersversorgung
Hybrid Work, Flexibilität, Gratisparkplätze und gute öffentliche Anbindung
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