Ihr Herz schlägt für HR und Sie bewegen sich in HR relevanten Themen gekonnt und zielsicher? Dann sind Sie für unseren Kunden ein Perfect Match! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Verstärkung des bestehenden Teams für den Standort in 1030 Wien einen HR-Administrator (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche). Ihre Vorteile Einsatz zunächst befristet auf 6 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Übernahme Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Die Chance in einem herausfordernden Umfeld zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern Work-Life-Balance durch Homeoffice gegeben Firmenstandort mit guter öffentlicher Erreichbarkeit Ihre Aufgaben Durchführung der gesamten Personaladministration Support im Onboarding- und Offboarding Prozess Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsanpassungen und HR-relevanten Dokumenten Bereitstellung von Gehaltsabrechnungsdaten und Verwaltung von Sozialleistungen Bearbeitung von komplexen Fällen im Bereich Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen Zuständig für alle weiteren HR-Themen sowie allgemeine administrative Abläufe Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung und im Payroll von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine genaue Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel Kenntnisse) sowie eine allgemeine IT-Affinität runden Ihr Profil ab Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab 4 000 € / Monat (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. 43507072208 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.