Tätigkeiten
* Als kaufmännische Gruppenleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die korrekte und effiziente Verrechnung aller Bauleistungen im Bereich Container- und Kranmanagement sowie für die Steuerung sämtlicher kaufmännischer Prozesse.
* Gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg der Einheit.
* Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Führung, Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Routineaufgaben im Team sowie die sorgfältige Erfassung, Kontrolle und Abrechnung aller monatlichen Geräte- und Materialkosten.
* Ihre durchsetzungsstarke Persönlichkeit hilft Ihnen dabei, die kaufmännischen Interessen im Fokus zu behalten und diese gegenüber den technisch verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen selbstbewusst zu vertreten.
* In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Erstellung und Analyse monatlicher Erfolgsrechnungen, Soll‑Ist‑Vergleiche und Berichte sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Steuerungs‑ und Verbesserungsmaßnahmen.
* Sie sind stets bemüht, Maßnahmen zur Rentabilitäts‑ und Wirtschaftlichkeitsverbesserung anzuregen, voranzutreiben und zu realisieren.
* Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Motivation und Entwicklung Ihrer kaufmännischen Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe.
* Sie unterstützen Ihre kaufmännischen Mitarbeitenden bei der Anwendung von Software und digitalen Tools, um eine größtmögliche Produktivität zu gewährleisten.
* Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung von Change‑Projekten sowie an allen Bemühungen, Prozesse nachhaltiger zu gestalten.
* Gewissenhaft stellen Sie die im Konzern vorgegebenen Compliance‑Maßnahmen sicher und verfügen über eine hohe persönliche Integrität.
Voraussetzungen
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Baukaufmann/-frau, Lehrausbildung, HAK, FH, WU etc.)
* mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Baubetrieb in der entsprechenden Bausparte
* erweiterte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
* Kompetenz in der Steuerung von Ressourcen und Prozessen
* Wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
* persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zur Wahrung kaufmännischer Interessen
* Seriöses Auftreten, Integrität und Loyalität gegenüber dem Unternehmen
WIR BIETEN
Das KV‑Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 4.500,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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