Recruiting Spezialist">Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für den Job als Recruiting-Spezialist in Wien begeistern kann. Die Person sollte Erfahrung im End-to-End-Recruiting haben und einen starken Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit zu beraten und zu überzeugen besitzen.">Beruflicher Hintergrund:">* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder entsprechende Berufserfahrung">* Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting">* Erfahrung in einem internationalen Konzern, idealerweise in einem Tech-Unternehmen">">* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mündlich als auch schriftlich)">">* Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu steuern">">* Ein stabiles, stetig wachsendes Unternehmen mit spannenden Tätigkeiten und Projekten in einem internationalen Umfeld">">* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung">">* Moderner Arbeitsplatz mit modernster Technik und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung">Voraussetzungen:">Die Stelle ist offen für alle Bewerbungen ohne Einschränkung auf Geschlecht, Alter, nationalität, Rasse, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Migrationshintergrund, sexuelle Identität, Einkommen, Familienstand oder verwandtschaftlichen Beziehungen. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitergruppe so vielsichtig wie möglich zu gestalten.">Für diese Position sprechen wir uns für zwei unserer Vorgesetzten aus, Herrn JJ und Frau PP, mit denen Sie in der Vergangenheit bereits Kontakt hatten und der Sie ein gutes Arbeitsverhältnis begründen könnten. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die aktuell gültigen Datenschutzbestimmungen.">Beispielhafte Stellenbeschreibung: ">Als Recruiting-Spezialist arbeiten Sie an der Gewinnung von talentierten Mitarbeitern, um unser Team weiter zu stärken. Hierfür sollten Sie Ihre Fähigkeit zum Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit zu beraten und zu überzeugen unter Beweis stellen können. Sie arbeiten enger mit dem HR-Mitarbeiter zusammen, um Rollenanforderungen, Teamkultur und Geschäftsziele zu verstehen.">Mehr Informationen erhalten Sie bei Herrn JJ und Frau PP.">,