EinleitungLidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgabenals Business-Partner (w/m/d) für unsere Geschäftsleitung sowie die Fachbereiche nimmst du eine zentrale Rolle in der zielgerichteten Kennzahlensteuerung eindu verantwortest das ganzheitliche Performance-Controlling, indem du durch detaillierte Rohertragsanalysen sowie ein effizientes Kostenmonitoring die Budgettreue der Fachbereiche sicherstellst und strategische Handlungsempfehlungen ableitestdurch die eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten und Analysen bereitest du die Entscheidungsgrundlage für unser Managementteam aufbei dem jährlichen sowie halbjährlichen Planungsprozess übernimmst du die Koordination und Aufbereitung der Dateien sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung mit den Fachbereichendu optimierst den bestehenden Steuerungsprozess und bist kompetenter Sparringspartner (w/m/d) für die FachbereicheDein Profildein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du abgeschlossendu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mitdu konntest bereits Führungserfahrung sammeln du verfügst über sehr gute MS-Office sowie Google-Workspace-Kenntnisse, insbesondere in Excel (VBA-Kenntnisse sind von Vorteil) und/oder Google Sheets, sowie über fundierte Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z. B. MicroStrategy)du bist in der Analyse von Prozessen ebenso stark wie in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholderndu möchtest mit deiner Arbeit etwas im Unternehmen bewegen und priorisierst deine Aufgaben geschickt Wir bietenleitende, verantwortungsvolle Tätigkeitansprechendes Gehalt ab € 76.020,-* inkl. Zulagenzukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswochedie Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenumfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle AufstiegschancenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-UrlaubNutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugenkostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmenumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.