YU-Taekwondo in Wien sucht eine/n HR-Manager*in, der/die sich um strategische und operative HR-Arbeit kümmert, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsmanagement. Erforderliche Qualifikationen sind einschlägige HR-Erfahrung, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, Zugang zu kostenfreiem Taekwondo-Training und Weiterbildungsangebote. Das Mindestgehalt beträgt 42.000 EUR brutto jährlich.
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