Dienstort: Oberwart
Bereich: Supply Chain
Vertragsart: befristet bis Ende September 2025
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
Deine Aufgaben:
* Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise in der gesamten Halle
* Kommissionieren: Bereitstellen der Waren (Fässer, Kisten, etc.)
* Be- und Entladung der LKWs
* Regelmäßige Warenkontrollen und Inventurzählungen
* Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
* Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
Unsere Anforderungen:
* Hohes Sicherheitsbewusstsein
* Staplerschein
* Führerschein C und C95 (Praxis von Vorteil)
* Flexibilität
* Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen
* Körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (2 Schichtbetrieb)
Unser Angebot
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.907,80 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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