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Bauprojektmanager:in mobile infrastruktur (m/w/d)

Salzburg
EuroTeleSites
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Planung und Koordination von Netzausbaumaßnahmen Neubau, Zubau & Umbau ab 30 Wochenstunden EuroTeleSites ist Eigentümer und Betreiber von rund 14.000 Mobilfunkmasten zwischen Bodensee und Schwarzem Meer und damit ein führender Anbieter von Telekommunikationsinfrastruktur in der CEE- Region. Zu unseren Kunden zählen, neben A1 als Anchor Tenant, weitere Mobilfunkbetreiber, Internet Service Provider, Unternehmen und Behörden. Auf den Punkt gebracht * Du verantwortest die Abwicklung von infrastrukturellen mobilen Makro- und Indoor Rollout Projekten (E2E Betreuung inkl. bautechnischer Begehung, technischer Freigabe, Bestellung, wirtschaftliche Freigabe). * Du agierst als Schnittstelle zu den Bestandsgebern. Dazu gehört das Eskalationsmanagement, die Entgegennahme von Anforderungen, die gemeinsame Lösungsfindung sowie die Verantwortung für die daraus abzuleitenden Maßnahmen. * Du koordinierst und bearbeitest die anfallenden standortbezogenen infrastrukturellen Maßnahmen und stellst damit auch den Zutritt zu den Standorten sicher. * Du arbeitest technische Lösungsvarianten im Hinblick auf Machbarkeit, Kosten sowie Termintreu aus, kommunizierst diese Parameter an die Leistungspartner und erstellst ARGE bzw. Sitessharing Konzepte. Dein Profil * Einschlägige, höhere technische Schulausbildung (HTL) oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil * Bereitschaft sich fundierte Fachkenntnisse im Bereich Mobilfunkplanung und Mobilfunkbau anzueignen * Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) * Proaktive Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten und kontinuierlich neues Wissen anzueignen * Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das KV-Mindestgehalt von EUR 43.500,94 brutto pro Jahr hin. Basierend auf deinen Qualifikationen bieten wir ein attraktives Gehalt, welches deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann. Was wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft des erfolgreichen Towers Business in CEE und werde Teil unseres kleinen, aber hochmotivierten Teams. In der Zusammenarbeit setzen wir auf gegenseitigen Respekt, Vertrauen und proaktives Handeln. Flexible Arbeitszeit & Homeoffice Diensthandy auch zur Privatnutzung Kantine & Essensbons Arbeitsfreie Tage am 24. & 31. Dezember Nach dem ersten Dienstjahr: 2 zusätzliche Urlaubstage im Jahr Jetzt bewerben

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