Ihre Aufgaben
1. Aktiver Vertrieb von elektrischen Verbindungslösungen an Industriekunden und Fachhandelspartner.
2. Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie systematische Neukundenakquise.
3. Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen.
4. Präsentation der Produkte und technischen Lösungen bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen.
5. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen für Kunden und Partner.
6. Marktbeobachtung und Analyse von Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
7. Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support und dem Produktmanagement.
8. Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung von Vertragskonditionen.
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund (z. B. Elektrotechniker, Elektroniker, Wirtschaftsingenieur o. Ä.).
10. Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Elektrotechnik, Verbindungstechnik oder verwandten Branchen.
11. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
12. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft in Ostösterreich.
13. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen.
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
15. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
16. Hochwertige und innovative Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen.
17. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
18. Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.
19. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
20. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
21. Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechend KV-Einstufung ergibt. Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 70.000-90.000 EURO. Es ist eine marktadäquate Überbezahlung möglich.