Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4 S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die "Gastfreundschaft" wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben
* Vorbereiten des Service (Mise en place), Auffüll- und Aufräumarbeiten
* Platzierung, Bedienung, Betreuung und Beratung von unseren Gästen mit eigener Station
* sichere Kenntnisse über die Speise- und Getränkekarte
* ordnungsgemäße Verbuchung im Kassensystem, Erstellung von Rechnungen
Profil
Wir sind ein Daheim am Berg für unsere Gäste, aber auch für unser Team.
Sowohl wir als Familie, als auch unsere langjährigen Mitarbeiter:innen schaffen ein gutes Arbeitsklima.
Für die kommende Sommersaison ca. 17. Juni suchen wir einen Chef de Rang (m/w/d) für unser Halbpensionsrestaurant.
* eine abgeschlossene Grundbildung im Service und/oder fundierte Fachkenntnisse
* Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil
* Produktkenntnisse im Bereich der Speisen und Getränke
* sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
* eine offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und gepflegtem Auftreten
* eine starke Belastbarkeit und hohe Flexibilität sowie eine sehr genaue Arbeitsweise
Wir bieten
Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt.
Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen.
Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
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