Aufgaben
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen innerhalb des definierten Betreuungsbereich
* Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – von der Gewinnung bis zur Trennung
* Pflege und laufende Aktualisierung der Personalreglemente gemäss rechtlicher- und interner Vorgaben
* Mitarbeit in HR-Projekten
Was dich auszeichnet
* Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z.B. Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/mann oder gleichwertig)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
* Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Beratungskompetenz
* Schnelle Auffassungsgabe mit vernetzter Denkweise sowie dynamische, flexible und selbständige Arbeitsweise
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2) und von Vorteil gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache
* Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Wenn du dich für die Senevita AG entscheidest, wirst du Teil einer Organisation, die ihre Werte lebt und sich für die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden einsetzt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und stolz zu sein auf das Geleistete.
* Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
* Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
* Zugang zu Vergünstigungen wie einem Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, günstigeren Tankmöglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten
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