Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Geschäftsführer Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie verantwortet man die Außenvertretung der FHWN sowie deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung. Dazu gehören:
* Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Forschung und Hochschulentwicklung
* Die Förderung von Kooperationen zwischen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Bildungseinrichtungen
* Die Steuerung des Innovationsprozesses und die Förderung von Entrepreneurship und Intrapreneurship
* Die Vertiefung von Kenntnissen über den österreichischen und europäischen Forschungs- und Hochschulraum sowie künftige strategische Herausforderungen
Bewerbungsvoraussetzungen
Um diese Funktion erfolgreich ausüben zu können, sollten Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mehrjährige Leitungs-/Management-Erfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen
* Erfolgreiche Führung interdisziplinärer Teams als Orchestrator/in und Brückenbauer/in
* Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung
* Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache
Ziele und Erfolgskriterien
Die Hauptziele der Geschäftsführung sind:
* Die Verbesserung der Forschungskapazitäten und -infrastruktur
* Die Förderung von Kooperationen und Partnernetzwerken
* Die Steigerung der Innovation und Entrepreneurship-Fähigkeiten
Dabei werden regelmäßig Erfolgskriterien festgelegt und überwacht.