Kundenbetreuer:in für Institutionen
Salzburg
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS Als starke Regionalbank steht die HYPO Salzburg - als Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich - für Stabilität, Verantwortung und nachhaltige Entwicklung. Wir verbinden regionale Nähe mit hoher fachlicher Kompetenz und begleiten unsere Kund:innen in einem zunehmend komplexen und digitalen Umfeld.
In unserem Team "Institutionen" betreuen wir unter anderem Kunden der öffentlichen Hand, kirchliche Rechtsträger, Energieversorgungsunternehmen, Sozialversicherungsträger, Versicherungen und Interessensvertretungen. Im Mittelpunkt stehen individuelle, ganzheitliche Finanzlösungen, die gemeinsam mit den Kunden entwickelt werden. Durch fundierte Beratungskompetenz und tiefes Verständnis komplexer Kundenstrukturen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert, der weit über klassische Bankdienstleistungen hinausgeht.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Umfassende Betreuung und Beratung institutioneller Kunden
Ermittlung der Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen
Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen im Aktiv- und Passivbereich (Finanzierungen, Veranlagungen, Cash Management etc.)
Stärkung der Kundenbindung (Netzwerkpflege, Repräsentation bei Veranstaltungen) sowie Akquisition von Neukunden
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Mehrjährige Erfahrung im Corporate Banking bzw. in der Firmenkundenberatung, idealerweise mit Fokus institutionelle Kunden
Umfangreiches Know-how im Finanzierungs- und Risikomanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eigenständige Arbeitsweise
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essenszuschuss Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
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