Tätigkeiten
* Sie übernehmen die Leitung des Konzernbereichs Gerätemanagement für Österreich und das angrenzende Ausland – eigenverantwortlich, strategisch und mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung. Dabei definieren Sie relevante Handlungsfelder im Einklang mit den übergeordneten Konzernzielen und treiben Change-Projekte erfolgreich voran.
* Sie berichten direkt an den Vorstand und gestalten die Zukunft Ihres Bereichs mit unternehmerischer Weitsicht. Hier legen Sie besonderen Wert auf den Aufbau und die Steuerung stabiler, effizienter und belastbarer Prozesse.
* Sie führen ein Team hochqualifizierte/r Abteilungsleiter/innen und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung aller Mitarbeitenden in Ihrem Bereich.
* Mit Ihrer Führungskompetenz fördern Sie Motivation, Kompetenzaufbau und eine langfristige Bindung an das Unternehmen.
* Sie agieren als zentrale Ansprechperson für andere Konzernbereiche, bringen Ihr Know-how aktiv ein, beobachten internationale Marktentwicklungen und repräsentieren das Unternehmen im Rahmen strategisch bedeutender Projekte sowie im Dialog mit externen Stakeholdern und Interessensgruppen.
* Sie behalten die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Bereichs stets im Blick, stehen in engem Austausch mit Ihren Teams und leiten bei Bedarf frühzeitig Maßnahmen ein, um auf Planabweichungen gezielt reagieren zu können.
* Sie verbinden fundiertes fachliches Know-how und ein tiefes Verständnis funktionierender Abläufe mit einem ausgeprägten Gespür für Innovation – und schaffen es so, Ihren Konzernbereich gezielt weiterzuentwickeln, ohne bestehende Strukturen zu überfordern.
* Sie nutzen Ihre Erfahrung, um aktiv die Zukunft von SWIETELSKY mitzugestalten. Ihr Wirken hat Wirkung, hinterlässt nachhaltige Spuren und macht einen spürbaren Unterschied.
Voraussetzungen
* abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – im technischen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt im Maschinen- und/oder Anlagenbau (z.B. HTL, Universität, FH)
* fundierte Erfahrung in der Verwaltung großer Maschinen- und/oder Anlagenparks sowie Nachweis durch konkrete Erfolge und Referenzen
* wirtschaftliches Verständnis, basierend auf einschlägiger Berufserfahrung
* verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - Niveau (mindestens C1) für internationale Gesprächs- und Verhandlungssituationen
* klare, wirkungsvolle Definition und Kommunikation von Zielen um bereichsübergreifend sowie über verschiedene Hierarchieebenen hinweg eine hohe Akzeptanz zu erzielen
* hohes Durchsetzungsvermögen um bei unterschiedlichen Meinungen konsequent an strategisch relevanten Maßnahmen festzuhalten, die den Erfolg Ihres Konzernbereichs und somit den Gesamterfolg des Unternehmens nachhaltig fördern.
WIR BIETEN
Das tatsächliche Gehalt für diese Position richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 160.000 Brutto/Jahr.
* Ihr Wirken hat Wirkung, hinterlässt nachhaltige Spuren und macht einen spürbaren Unterschied.
* Sie bekommen Raum, um wirklich zu führen. Verantwortung ist im Unternehmen kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Sie entwickeln nicht nur Strategien, sondern auch Menschen – und ermöglichen Ihrem Team, über sich hinauszuwachsen.
* Sie wachsen mit dem Unternehmen – fachlich wie persönlich. In einem stabilen, internationalen Umfeld eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven, um Ihre Stärken weiterzuentwickeln und Ihr Portfolio gezielt auszubauen.
* Sie arbeiten an Projekten, die fordern und fördern. Sie gehen neue Wege, denken quer und gestalten Zukunft – mit Mut, Ideen und Entscheidungskraft.
* Sie genießen Sicherheit mit Mehrwert. Ein starker Konzern im Hintergrund, kombiniert mit attraktiven Social Benefits, gibt Ihnen die Freiheit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Ihre Wirkung.
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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