Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Führungserfahrung im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln?Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in LinzDeine AufgabenStrategische Führung & Umsatzverantwortung: Du übernimmst die volle Umsatz- und Budgetverantwortung für den Standort Linz und entwickelst strategische Maßnahmen, um deine Ziele zu erreichen.Vertriebsleitung & Geschäftsentwicklung: Du leitest den Vertrieb in deiner Region. Mit deiner Leidenschaft für die Akquise bist du verantwortlich für den strategischen Ausbau der Kundenbasis. Du pflegst bestehende Beziehungen und baust durch aktives Networking neue auf, um das Wachstum deines Standorts voranzutreiben.Leadership 2.0 & Teamentwicklung: Als motivierende Führungskraft leitest du dein Team nicht nur fachlich an, sondern förderst auch dessen individuelle Stärken und unterstützt es aktiv in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.Hands-on-Mentalität & operative Exzellenz: Du agierst als Vorbild und unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft, sei es im Recruiting, in der Mitarbeiter:innenbetreuung, bei der Abrechnung oder anderen operativen Aufgaben.Dein ProfilEinschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im VertriebErste Führungserfahrung mit einem motivierenden und wertschätzenden FührungsstilKaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil abFührerschein BWarum wir?Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationFirmenautoAttraktives Bonussystem und MitarbeiterprämienAngebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktDynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiertUmfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement