Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche)
Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen OnboardingMitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der GeschäftsleitungUmsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmenErarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der GeschäftsleitungÜbernahme diverser administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-GeneralistEine fachspezifische Ausbildung ist von VorteilFreude am Kontakt mit unterschiedlichen PersönlichkeitenAusgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv zum großen Ganzen beizutragenAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke zur effizienten Koordination verschiedener AufgabenTeamorientierte Arbeitsweise mit dem Verständnis, dass Höchstleistungen nur gemeinsam erreicht werdenSehr gute Deutschkenntnisse – weitere Fremdsprachen von VorteilFlexibles Arbeiten in Form von Homeoffice nach Vereinbarung möglich
Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.000 € (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglichGemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wirdOffenheit: Sie schafft das Vertrauen, das die Zusammenarbeit prägt – im Umgang mit Kunden, Lieferanten und im TeamWeiterentwicklung: Bei unserem Kunden bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Höhen zu erreichen
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