Overview
Sie sind auf der Suche nach einem Job in dem Sie ihre Leidenschaft, Menschen zu vernetzen ausleben können? Sie möchten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für den perfekten Match zwischen Kandidat*innen und Fachbereich sorgen? Sie haben unkonventionelle Ideen, um für Infineon die richtigen Talente für morgen zu finden? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie unser HR Team mit Ihrem Gespür für Menschen und Recruiting-Trends!
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI der Beschäftigungsgruppe F (siehe Mindestlöhne und Gehälter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören
* Steuerung des Full-Cycle Recruiting Prozesses, vom Anforderungsprofil und der Wahl der geeigneten Suchstrategie über Auswahlprozess und Interviewführung bis zur Einstellung
* Sparring Partner für Manager*innen und HR Business Partner*innen in allen Recruiting Fragen
* Active Sourcing von passenden Kandidat*innen über Social Media
* Relationship Management und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience sowie der Aufbau von soliden Arbeitsbeziehungen mit Manager*innen und Hiring Teams
* Unterstützung bei Talent Marketing-Aktivitäten (Karriere-Messen, Events, etc.) sowie Mitarbeit an kreativen Lösungen rund um das Thema Recruiting
Ihr Profil / Qualifications
* abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium
* erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil, idealerweise im Recruiting
* Serviceorientierter und sicherer Umgang mit Stakeholdern
* erste Erfahrungen im Konzernumfeld und in länderübergreifender Zusammenarbeit sind ein Plus
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
* Hohe Eigeninitiative und Teamgeist
* Affinität für neue Technologien von Vorteil
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs & Nachbarländer
* fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Kontakt: Mag. Stefanie Triebelnig, BA. Die Position beinhaltet Informationen zu Diversity & Inclusion; wir begrüßen jede Person und bieten Chancengleichheit. Finde Sie heraus, was Villach zu bieten hat, und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können.
Are you in? Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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