Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Durch die laufende Abstraktion und Digitalisierung von Filial- und Vertriebsprozessen unterstützen wir das Business bei der täglichen Aufgaben-, Informations- und Prozesssteuerung. Unsere Komponenten werden hochgradig individualisierbar entwickelt und für den weitgehend geräte-unabhängigen Einsatz entworfen. Mit den Applikationen unserer Komponenten setzen wir unseren Hauptfokuspunkt auf die interne Kommunikation und das Zusammenspiel zwischen Zentrale und Filiale. Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und somit bis Jänner 2027 befristet und wird in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) oder in Vollzeit angeboten. Gemeinsam mit deinem Team bist du für die IT Business Analyse im Bereich Intranet Platform & Inhouse Apps zuständig Du agierst als Schnittstelle zwischen den Developer:innen und dem Business Bereichen wie interne Kommunikation, HR, Key User:innen, etc. Deine Leidenschaft sind Spezifikationen in Form von User Stories, Mockups & UML Du entwirfst Akzeptanz- bzw. Abnahmekriterien und testest anhand dieser Anforderungen In deiner Verantwortung liegt die Schulung der Key User:innen sowie die Dokumentation für die Key- & Enduser:innen Du wickelst selbstständig (agile) Projekte ab Du hast bereits erste Berufserfahrung als Business Analyst gesammelt oder eine Ausbildung im Bereich IT (Wirtschaftsinformatik o.Ä.) absolviert SQL ist keine Fremdsprache für dich Erste Erfahrungen mit (Intranet) Websites und Apps werden dir in der Position weiterhelfen Du hast ein Grundverständnis für Webentwicklung (HTML/ CSS), Web Services und Datenbanken In deiner vorherigen Position / deinem Studium hast du dich bereits mit Responsive Design & UI/UX beschäftigt Wenn du bereits Erfahrung mit Content Management Systemen, Mobile Device Management und App Management gesammelt hast, ist das von Vorteil Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ... Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Be... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone