UnternehmenUnser Kunde, die Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH (RTR-GmbH) ist für die Regulierung der Medien-, Telekommunikations- und Postmärkte zuständig. Im Rahmen ihres Auftrags gestaltet sie in einem dynamischen Umfeld die Voraussetzungen für einen fairen und nachhaltigen Wettbewerb.Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Telekommunikationsregulierung beitragen? In dieser Position übernehmen Sie in der Abteilung Recht & Kommunikation dieLeitung des Teams „Kommunikationsdienste und Nummerierung” (all genders) Vollzeit | Wien | ab sofortAufgabenIhre neue Herausforderung:Leitung des Teams Kommunikationsdienste & Nummerierung auf Basis moderner, werteorientierter Leadership-PrinzipienMitwirkung an der Vollziehung des § 6 sowie des 10. Abschnitts TKG 2021 (ausgenommen Notrufwesen)Repräsentation des Teams innerhalb und außerhalb der RTR-GmbH, insbesondere in fachbezogenen Gremien sowie Arbeitsgruppen auf nationaler und internationaler EbeneMitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Abteilung Recht & Kommunikation (TKP)Unterstützung der Abteilung bei technischen Fragestellungen und QuerschnittsthemenAnforderungsprofilDas zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften mit mehrjähriger technischer PraxiserfahrungTiefgehendes Verständnis für die Strukturierung, Zuteilung und Verwaltung von Kommunikationsparametern sowie deren technische FunktionsweiseFundierte Kenntnisse über die Funktionsweise elektronischer Kommunikationsnetze und -diensteErfahrung im Umgang mit relevanten Akteur:innen, Interessensgruppen und externen Partnern der RTR-GmbH, insbesondere im Fachbereich Telekommunikation und Post von VorteilVerständnis für die Abläufe und Strukturen der öffentlichen VerwaltungGrundkenntnisse in angrenzenden Aufgabenbereichen, insbesondere im NotrufwesenDarüber hinaus bringen Sie ausgeprägte Führungskompetenz mit und überzeugen durch:Erfahrung in Leitung und ManagementStrategisches, vernetztes und analytisches DenkenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe KooperationsfähigkeitFähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickelnEntscheidungsstärke, Loyalität und VerantwortungsbewusstseinDie Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu kommunizierenSonstigesDas erwartet Sie:Eine spannende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten InstitutionDie Möglichkeit, ein von Zukunftsthemen geprägtes Umfeld mitzugestaltenKontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungEin offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären TeamHomeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und flexible ArbeitszeitmodelleLangfristige Perspektive in zentraler Lage (U3 Neubaugasse)Bezahlung:Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 66.794 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.Hinweis:Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt.Benefits:ArbeitsmedizinerinArbeitspsychologinbetriebliche PensionsvorsorgeHomeoffice-MöglichkeitVerpflegungszuschuss und VergünstigungenSocial EventsInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen über unser Bewerbungsportal.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann übermitteln Sie uns hier Ihre BewerbungsunterlagenDie Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur VerfügungIhr Ansprechpartner:Laura FasslabendHier bewerbenJob-Referenznummer: 202501295
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