Über die Stelle Treasury & Cash Management Expert (w/m/d) Das Unternehmen Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen. Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.
Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.
Meine persönlichen Erfahrungen: Ich arbeite seit über vier Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits rund 30 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen, teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden. Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen: Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm, ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.
Diese Position richtet sich an erfahrene Treasury-Expert:innen, die nicht nur Prozesse verwalten, sondern an den Punkt wollen, an dem ein Unternehmen finanziell den nächsten Gang einlegt. Denn hier entsteht Treasury gerade neu in einer Dimension, die es so bisher nicht gebraucht hat: Das Unternehmen war lange Zeit zu 100 % innenfinanziert.
Genau deshalb ist diese Rolle so spannend: Du kommst nicht in ein Setup, das seit Jahren unverändert läuft, sondern in ein Umfeld, in dem neue Themen bewusst aufgemacht werden – Finanzierung, professionelle Liquiditätsplanung, komplexe Projekte mit externen Partnern. Gesucht wird jemand, der diese Themen nicht nur kennt, sondern wirklich kann. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, wenn es anspruchsvoll wird.
Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, führst Finanzierungsprojekte eigenverantwortlich und bereitest Bankgespräche und Ausschreibungen so vor, dass daraus klare Entscheidungen werden. Gleichzeitig lieferst du mit tiefgehenden Analysen und Managementberichten echte Steuerung – nicht als Reporting, sondern als Substanz für die nächsten Schritte.
Das Besondere: Du wirst nicht als Zuarbeiter:in gesucht, sondern als Verstärkung mit echtem Impact. Die Erwartung ist offen ausgesprochen: im Prinzip gescheiter als wir – fachlich stärker, erfahrener in genau den Themen, die jetzt neu relevant werden. Und trotzdem gilt: kein Ego, kein Einzelkämpfer, sondern ein Mensch, der ins Team passt und Erfolge als wir denkt. Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, viel Ownership und der Chance, Treasury als echten Erfolgsfaktor zu prägen – dort, wo Entscheidungen vorbereitet werden, die man nicht zweimal verhandelt.
Deine Aufgaben: Banken- & Partnersteuerung: Zentrale Ansprechperson für Banken und externe Partner – inklusive professioneller Kommunikation und Koordination.
Finanzierungsprojekte & Verhandlungen: Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Bankgesprächen und Verhandlungen zu Finanzierungsvereinbarungen.
Vertragsprüfung & Risikoabsicherung: Prüfung und Bewertung von Verträgen mit Banken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Absicherung der Unternehmensinteressen.
Liquiditätsplanung & Steuerung: Weiterentwicklung der Liquiditätsplanung und Schaffung belastbarer Grundlagen für vorausschauende Finanzentscheidungen.
Management Reporting & Analysen: Erstellung aussagekräftiger Analysen und Managementberichte inklusive Identifikation konkreter Optimierungspotenziale.
M&A- und Due-Diligence-Unterstützung: Mitarbeit an Beteiligungs- und Akquisitionsthemen, insbesondere durch Unterstützung in Due-Diligence-Prozessen.
Strategische Projekte & Joint Ventures: Finanzseitige Begleitung komplexer Wachstums- und Strukturprojekte im Treasury-Umfeld.
Treasury-Digitalisierung & Systeme: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Treasury-Prozessen und -Systemen inklusive Modernisierung des Zahlungsverkehrs.
Stakeholder-Management & interne Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit internen Entscheidungsträgern und souveräne Abstimmung über unterschiedliche Bereiche hinweg.
Dein Profil: Mehrjährige Corporate-Treasury-Erfahrung: Praxis im Treasury eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens mit Verständnis für Abläufe und Stakeholder im Unternehmen.
Finanzierung & Bankenkompetenz: Erfahrung in Finanzierungsthemen und sicher im Umgang mit Banken – von Vorbereitung bis Verhandlung.
Liquiditätsplanung & Cash-Steuerung: Routine in Cash Forecasting, Liquiditätsplanung und transparenter Steuerung von Zahlungsströmen.
Ownership & Umsetzungsstärke: Eigenverantwortlich, pragmatisch und hands-on – jemand, der Themen übernimmt und konsequent vorantreibt.
Analytik & Entscheidungsunterstützung: Stark in der Analyse und in der Aufbereitung entscheidungsreifer Unterlagen für Management und Gremien.
Systemverständnis & Digitalisierung: Erfahrung mit Treasury-Systemen und Schnittstellen zu ERP/Accounting sowie Interesse an Prozess- und Systemweiterentwicklung.
Teamfit & Standing: Kooperativ, stressresistent und souverän im Auftreten – mit dem nötigen Standing intern wie extern.
Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch - beides mindestens C1.
Rahmenbedingungen Gehalt: Das MINDEST gehalt für diese Position beträgt 65.000 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel DEUTLICH darüber. Das Unternehmen ist sehr gerne bereit sich über jedes WUNSCHGEHALT zu unterhalten.
Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr)
Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr)
Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück).
Es handelt sich um einen All-in-Vertrag. Überstunden fallen nur selten an und werden in der Regel durch Zeitausgleich kompensiert. In der Praxis liegt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden. Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung.
Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen.
Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
Bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten selbstverständlich auch gerne lockerer.
Anreise und Parkmöglichkeiten: Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf (mehrmals täglich ab Wien Hauptbahnhof und Meidlinger Hauptstraße).
Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge).
Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück)
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen
Gesundheit: Betriebsmedizinischer Dienst
Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings
Gruppenversicherung mitverbesserten Konditionen für private Krankenversicherung
Verpflegung: Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich)
Frühstücksservice
Vegetarische und vegane Angebote
Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit
Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Zusätzliche Benefits: Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse
Deine Bewerbung - so geht's weiter: Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf " Auf Stelle bewerben " und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf.
Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch. Dabei schauen wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich, persönlich und von den Rahmenbedingungen gut zu Dir passt.
Unsere Rolle als Personalberater: Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Dazu erstellen wir eine strukturierte Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehlen Dich gezielt beim Unternehmen.
Weiterleitung Deiner Unterlagen an das Unternehmen.
Rückmeldung des Unternehmens mit Feedback und ggf. Terminvorschlägen.
Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Vorbereitung auf Gespräche und Austausch zu Erwartungen und Rahmenbedingungen.
Unterstützung bei Vertragsgesprächen.
Während des gesamten Prozesses stehen wir Dir als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite und sorge für eine transparente, klare Kommunikation zwischen Dir und dem Unternehmen.
Du profitierst dabei von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, unserer Einschätzung des Bewerbungsprozesses sowie von zusätzlichen Hintergrundinformationen, die über die reine Stellenbeschreibung hinausgehen.
Diskretion, Verlässlichkeit und eine realistische Einschätzung stehen dabei für uns im Vordergrund.
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