Wir bieten unseren Kunden und Partnern ein breites Sortiment mit hoher Produktverfügbarkeit ab Lager, sowie ganzheitliche Beleuchtungskonzepte, die individuell auf kunden-/projektspezifische Anforderungen zugeschnitten werden. Mit erstklassigem Service, persönlicher Beratung und ausgezeichneter Produktqualität schaffen wir klare Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden und sichern damit unser nachhaltiges Wachstum und unsere wirtschaftliche Eigenständigkeit.
Wir sind ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen und suchen ab sofort Verstärkung
Deine Aufgaben
* Die Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive der Erstellung von Stellenanzeigen, die Sichtung von Bewerbungen und die Koordination von Interviews und Auswahlverfahren gehören zu deinen Hauptaufgaben.
* Du gestaltest und implementierst die Onboarding Prozesse zur Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter.
* Mit deiner professionellen Einstellung pflegst du unsere Präsenz in sozialen Netzwerken, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
* Das Organisieren unserer Firmenveranstaltungen gehört auch zu deinem Aufgabengebiet.
* Als erster Ansprechpartner stehst du unseren Mitarbeitern für alle personalrelevanten Fragen zur Verfügung und bietest Beratung und Unterstützung.
Dein Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Personalwesens oder eines verwandten Fachbereichs ist Voraussetzung.
* Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen, speziell im Recruiting und Employer Branding.
* Du bist ein Organisationstalent und deine Stärke ist Kommunikation.
* Du bist eine offene und empathische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gleichzeitig selbstständig agieren kann.
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten
* Weiterbildungsangebote
* Karrierechancen
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeitergeschenke
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Sicherer Arbeitsplatz
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