Deine Aufgaben
* Weiterbildung: Als Teil unseres Trainer-Netzwerks bist du die Ansprechperson rund um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter/-innen aus den unterschiedlichen Logistik-Fachbereichen. In diesem Zusammenhang identifizierst du die jeweiligen Zielgruppen, definierst Trainingsziele und Methoden und erarbeitest dementsprechende abteilungsspezifische Trainings, die du auch zum Teil abhältst.
* Ausbildungsmonitoring: Du stellst sicher, dass alle relevanten Ausbildungen und Tätigkeiten der Mitarbeiter/-innen im System abgebildet werden und bewertest den Ausbildungsgrad in Abstimmung mit den Führungskräften.
* Onboarding: Du nimmst neue Mitarbeiter/-innen in Empfang, sorgst für deren Ausstattung und kümmerst dich um sicherheitstechnische Unterweisungen, Folgeunterweisungen sowie Schulungen.
* Erstellen und Warten von Dokumenten: Bei Änderungen der Arbeitsprozesse verschriftlichst du die Arbeitsanweisungen und hältst diese aktuell.
* Planung und Qualitätssicherung: Du kümmerst dich um die Termin- und Ressourcenplanung für die jeweiligen Schulungen und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch, um die Effektivität dieser zu gewährleisten.
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
* Rasche Auffassungsgabe
* Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikatives und sicheres Auftreten
* Gute Englischkenntnisse
* Fundierte MS-Office Kenntnisse
* Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
* Kostenübernahme für das Öffiticket bei Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz
* Paten- & Bildungsprogramm
* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
* Firmenevents
* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, etc.)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.251,09 und € 4.105,17 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Julian Koll über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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