Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
1. Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
2. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
3. Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
4. Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
5. Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
7. Berufserfahrung im Einzelhandel
8. Idealerweise erste Führungserfahrung
9. Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
10. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
11. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
12. Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Bei Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 2.,-.
13. Frühzeitige Personaleinsatzplanung
14. Familienfreundliche Rahmenbedingungen
15. Individuelle Aus- und Weiterbildung
16. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region