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Leiter:in business steering & business development (m/w/d)

Wien
Verbund
Inserat online seit: 14 Jänner
Beschreibung

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Leiter :
Business Steering & Business Development
Standort :
Wien
Tätigkeit :
Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft : VERBUND Green Power GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik und Windkraft.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Business Development. Business Steering & Business Development ist mit der kaufmännischen Steuerung und Entwicklung der VERBUND Green Power GmbH und ihrer Projekte betraut. Wir agieren als Servicestelle für die Techniker : innen und Kooperationspartner : innen, die mit uns unsere Projekte entwickeln. Von der Marktanalyse, über das Lobbying bis hin zur kaufmännischen Administration übernehmen wir alle Prozesse, die projektrelevant sind.
Das geht nur mit Ihnen :

Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Business Steering& Business Development(Projekt- und Portfoliosteuerung, Geschäftsentwicklung und Businesssteuerung in den Ländern) für die VERBUND Green Power
Sie übernehmen das aktiveManagement und die Optimierung des Projektportfolios (PV, Wind Onshore & Batteriespeicher)
Regelmäßige Strategieaktualisierung, Verantwortung für Marktanalyse und die Ableitung der Maßnahmen aus der Strategie für das Unternehmen zählt zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die Projektleitung bei M&A-und Integrationsprojekten
Die Vorbereitung von Entscheidungsanträgen und Entscheidungsvorlagen für Gremien (z. B. Geschäftsführung, Vorstand, Investment Committee, Aufsichtsrat) ist Teil Ihrer Arbeit
Einblick in den Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit :

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschafts- / Energietechnik o. Ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Energiebereich ist erforderlich
Erfahrung in Controlling, Corporate Finance, Portfoliomanagement oder aktiver Asset Steuerung
Erfahrung mit M&A Prozessen und Greenfield Projektentwicklung von Vorteil
Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für operative und strategische Gremien
Vertrautheit mit Portfolio Optimierungstools und relevanten IT Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer Führungserfahrung, Ihren ausgeprägten Analyse-und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihrer Durchsetzungsstärke. Ihre Zuverlässigkeit gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie proaktive und initiative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie :

Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter : innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 7.019,02 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintri ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https : / / jobs.verbund.com / de / jobvielfalt / wind-photovoltaik.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Jetzt bewerben!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung :

43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter : innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Ihre Benefits auf einen Blick :

Home Office
Kultur und Sport
Mitarbeiterevents
Mitarbeitervergünstigungen
Flexible Arbeitszeiten
Diversitätsmanagement
Erreichbarkeit
Gesundheit

#J-18808-Ljbffr

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