Aufgaben, die mich erwarteneigenverantwortliches Leiten einer FilialeFühren eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innenWeiterentwickeln und Fördern des FilialteamsSteuern der Kennzahlen und Optimieren von AbläufenBestandsmanagement und Präsentieren der WareQualifikationen, die ich mitbringeabgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteilgute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innenFlexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestaltenFreude am Führen von Mitarbeiter:innen, um gemeinsam einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellenengagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeitausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken für die nachhaltige Kund:innenzufriedenheitorganisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der AufgabenAngebote, die mich überzeugenvielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeldumfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboardingtop ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Teamzahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIEkostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Teesicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem FilialnetzDU-Kultur im ganzen UnternehmenMöglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticalsvergünstigte Tarife bei KrankenzusatzversicherungenLeasingprogramm für Fahrräder und E-BikesUnterstützung bei Pflegefällen mit unserer PflegeplattformaEntgeltattraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der EndstufeArbeitsortGoldenberg 31, 4070 Eferding-PuppingArbeitsbeginnab sofortOnline bewerbenJetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.