Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation innovativer Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD in einer hochintegrierten S/4HANA-Landschaft
Umsetzung der Lösungen mittels Customizing und Zusatzentwicklungen in ABAP
Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
Bei entsprechender Erfahrung kann auch die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten übernommen
Abgeschlossene Ausbildung (FH/UNI/BHS-Abschluss) mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem SAP-Logistik-Modul (bevorzugt SD), alternativ gute Kenntnisse in dem Vertriebsmodul eines anderen ERP-Systems
Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO bzw. Interesse, diese zu erwerben
Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Ausdrucksweise und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation innovativer Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD in einer hochintegrierten S/4HANA-Landschaft
Umsetzung der Lösungen mittels Customizing und Zusatzentwicklungen in ABAP
Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
Bei entsprechender Erfahrung kann auch die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten übernommen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung (FH/UNI/BHS-Abschluss) mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem SAP-Logistik-Modul (bevorzugt SD), alternativ gute Kenntnisse in dem Vertriebsmodul eines anderen ERP-Systems
Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO bzw. Interesse, diese zu erwerben
Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Ausdrucksweise und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entgelt und Benefits
Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.175,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Der Bereich Business Solution Steel ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in der Division Steel der voestalpine verantwortlich. Die Abteilung Customer & Logistics hat dabei den Fokus auf Lösungen für die Vertriebs-, Beschaffungs- und Produktionslogistik.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412
Fachbereich
Sonja Tichy
+43 50304 15 73881
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