Sie verbinden fundierte praktische Erfahrung mit technischem Entwicklungsverständnis? Sie kennen Fertigungsrealität nicht nur aus dem Meetingraum, sondern aus eigener Hands-on-Erfahrung? Dann sind Sie bei uns richtig.
Aufgabenbereich:
* Technologische Verantwortung für den Transfer neuer Produkte in die Serienfertigung
* Enge Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion und Produktion
* Bewertung und Optimierung von Designs hinsichtlich Fertigbarkeit, Montagefreundlichkeit und Service
* Einführung und Weiterentwicklung von Fertigungstechnologien mit starkem Praxisbezug
* Definition, Validierung und Dokumentation von Fertigungs- und Prüfprozessen
* Technische Unterstützung der Produktion bei komplexen elektromechanischen Fragestellungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium (FH/TU, Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
* oder eine vergleichbare höhere technische Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Schaltschrankbau, in der industriellen Automatisierung oder im elektrotechnischen Anlagenbau
* Idealerweise beruflicher Werdegang vom Praktiker (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Techniker) in eine Entwicklungs- oder Industrial-Engineering-Funktion
* Sehr gutes Verständnis von elektrischer Auslegung, Verdrahtung, EMV sowie fertigungsgerechtem Design
* Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien, wünschenswert: EN 61010, EN 60204, EN 61439, EN EMV), IPC-A-610 bzw. J-STD-001
* Erfahrung im Produkttransfer von Entwicklung in die Serienfertigung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise
Was wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Eintrittsdatum:
Ab sofort
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